ich bin
Stefan Dunz, 46 Jahre alt, seit 2000 in der Schwarz-Gruppe, nach Studium und weiteren beruflichen Stationen seit 2008 wieder zurück im Unternehmen, zuerst 10 Jahre bei KIS mit anschließendem bewussten Wechsel in die Schwarz IT.
that’s me
In meiner Freizeit spiele ich Gitarre und befasse mich mit Technik von analog bis digital – von “Röhren bis Raspberry”.
Ab & an genieße ich eine entspannte Motorradausfahrt. In Natur und Bergen und nicht zuletzt im heimischen Garten finde ich gemeinsame Entspannung & Muse mit meiner Partnerin.
ich stehe ein für
# Mitarbeiterkultur & Menschlichkeit
Für gemeinsame faire Mitgestaltung, individuelle Entscheidungsfreiheit und eine moderne zeitgemäße Arbeitsplatzkultur.
Für eine Kultur in der Ortsunabhängigkeit, Flexibilität und Vereinbarkeit von Berufsleben mit einem gesunden Lebensalltag und Familienleben Priorität haben.
# ich kandidiere
für die gemeinsame Gestaltung eines modernen sowie auch mobilen Arbeitsplatzes.
# mein Argument & meine Wahrnehmung dazu
Gerade die vergangenen Pandemie-Jahre haben gezeigt, wie hervorragend und selbstverständlich Kollegen & das Unternehmen gemeinsam die damals notwendige Umstellung auf mobile Arbeit unterstützt und “Hand in Hand” reibungslos gemeistert haben. Und das mit Erfolg, Wachstum und jederzeit sichtbaren Mehrwerten. Für alle Parteien.
Daraus ist bereits ein toller Mix aus mobiler Arbeit und Flexibilität gewachsen, in dem auch “on-site” Treffen für gemeinsame Arbeitsaktivitäten Raum finden.
Diese neue Spontanität ist ein bemerkenswerter und oft übersehener Fortschritt.
Daran möchte ich für Euch aktiv & konstruktiv mitgestalten.
# für mich bedeutet das
- Reduktion vermeidbarer & unnötiger Stressfaktoren (rund um den Lebens-, Familien- und Arbeitsalltag)
- Entwicklung eines sinnvolles & ausgewogenes Verhältnis zwischen mobiler Arbeit und einem neuen tollen “on-site” Arbeitsplatz in Bad Friedrichshall
- Erhaltung von Gesundheit, Zeit & Ressourcen
- Nicht zuletzt: Reduktion von Emissionen in einer aktuell begrenzten wie überlasteten Verkehrsinfrastruktur
# was mir ebenso am Herzen liegt
Eine gesunde Arbeitsumgebung & menschliche Arbeitsatmosphäre, die Grundlage für die großen gemeinsamen Aufgaben der kommenden Jahre bildet.
Wahrung der Rechte für die Kolleginnen & Kollegen, die sich gerade in einer schwierigen Gesundheits- und Lebenssituation befinden.
# mein Argument & meine Wahrnehmung dazu
Wir alle stehen in einer sich täglich verändernden Welt, die für das Unternehmen, aber nicht zuletzt für jeden einzelnen Mitarbeiter, täglich neue Herausforderungen bereithält. Mit Abhängigkeiten und Unwägbarkeiten, denen sich keine Seite entziehen kann.
Ein langfristiger Erfolg gründet sich daher auch in einer Kultur von Vertrauen, Verständnis und Zusammenarbeit.
Der Erfolg und das Wachstum des Unternehmens wird von der Gesamtheit der Mitarbeiter getragen.
Für gemeinschaftliche Werte und Zusammenhalt möchte ich mich für Euch aktiv & vertrauensvoll einsetzen!
Warum DIE MOBILEN ?
Wir sind eine engagierte Gruppe aus die SIT, die sich mit Courage für eine gute Balance aus Mobilem Arbeiten und Möglichkeiten vor Ort im neuen Campus einsetzen wird.
Wir werben um Deine Stimme – für eine Zukunft des Mobilen Arbeitens in der SIT!
Lies unser > Wahlprogramm und insbesondere unseren > Ehrenkodex!
Unterstütze unser > Team bei der Betriebsratswahl im April 2026!